社刊007期 - 編輯的話

(本文寫於2012年12月30日)

文 ‧ 編輯 KILIN  

這週大夥兒應該是非常的忙碌，公的方面忙著趕快結案驗收、完成合約簽訂、付款、催收、出貨、結帳、送禮祝賀、開展明年業務活動…等；私的方面忙著逛街採買、陪家人親友聚餐、跑攤狂歡、守著電視機倒數計時、參加擁擠的跨年晚會、大清早參加元旦升旗、千里迢迢到世界任何角落迎接新年…等。 

不論你是如何度過2012，相信每個人在年終時都會做一件事：「回顧與展望」。君不見各大媒體、雜誌、政府部門、公司機構、明星企業家、甚至宗教家等，這個時候皆會對未來一年的運勢提出大膽預言和嶄新期望。綜觀這些都是為了檢討過去，設定未來奮鬥努力的目標，讓新年度的一切變得更美好。 

 不例外我們也要設定目標(不論大小)，一步一腳印的灌溉呵護，讓西南扶輪社這棵樹苗經得起風吹日曬雨淋，逐日長大茁壯。當初我們已經一起同心將樹苗種在這塊土地上，未來也要一起協力滋養樹苗長大。這就是參加任何非營利組織最重要，也是最困難的必修課程；對於像扶輪社這樣有制度的國際服務社團更是如此。你和我同時都是這門課程的老師兼學生，彼此教學相長。

這是今年的最後一期社刊，下次出刊已經是新的一年了。各位社友看到這期社刊時，編輯已經在海拔三千五百公尺：新竹最高峰之一的「大霸尖山」。帶著感恩、謙卑、戒慎的心情，鼓起勇氣準備迎接2013年的第一道曙光。

各位看倌，你的新年新計畫是什麼呢?
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社刊006期 - 編輯的話

(本文寫於2012年12月23日)

文 ‧ 編輯 KILIN

本週喜事連連，由社友Jerry投資興建的新竹第一座汽車加氣站「元太新竹加氣站」，終於歡喜開幕營業了。同一天晚上，一年一次的社員大會也在全體社友熱情參與、助理總監及輔導母社西北社領導人的指導協助下，熱熱鬧鬧的圓滿落幕。大會選舉出下年度2013-2014的扶輪職員、理事和監事等社務管理的核心領導團隊。

下屆社長當選人ROOT在選後立即代表全體理事會發表致謝詞、當選感言和年度主題，相信大家看了ROOT在上期社刊發表的文章『挺起你的胸膛來』，一定也會有許多的感想和啟發。

在行政管理主委的強力動員催票下，本次大會出席率非常的高，請各位社友們繼續保持這樣的「熱情、支持和承諾」。因為若沒有你(妳)的參與，我們之間的友誼沒有連結，所有美好的一切事物將不會發生。

本期有兩篇寶眷投稿，分別為社長夫人鳳恩姐及Eday夫人Nancy姐，與大家分享內輪活動好吃又好玩的心情。特別感謝Nancy主動投稿，並親自將手稿送交給編輯，有時候我真覺得本社的寶眷們比男社友溫馨又可愛多了。

各位社友們，趕快將我們學習到的一切，轉化為熱情的智慧和行動力吧!  
你還在等什麼?   ■

社刊006期 - 寶眷投稿 鳳恩

(本文寫於2012年12月22日)

文 ‧ 社長夫人 鳳恩 

今年度首次舉辦的內輪活動，天氣出奇的好。來到網路盛傳的薪石窯，果然別有一番風味。想不到在一個蜿蜒的鄉村小道裏，隱藏著這一個特別的地方。首先映入眼簾的是一圈圈的木頭，堆疊在樹間，就知道是個不一樣的地方，雖然不是很豪華，但也不失它的雅緻。 

陽光灑進磚造的窯爐，好像來到南法的鄉村，頓時先消去城市中的塵囂。重頭戲來了，我們開始來做麵包了，我們就像一群剛入學的學生，安靜又興奮地聽著麵包達人的教學。 

好！現在就開始動手了。因為有了上次做太陽餅的經驗，我看大家麵糰桿得還不錯，再來就放入紅豆餡再收口，麵糰一捏再捏都捨不得離手。可是老師說這樣會過度發酵，你看!我真是童心未泯，哈!哈! 

再來就是DIY披薩了，首先也是將麵糰桿好，舖上五顏六色的青菜，排上培根，最後撒上起司絲就可送進窯爐烤了。 

享用午餐的時間到了，南瓜燉飯、生菜沙拉、尤其是白酒橄欖雞的湯汁，用麵包沾著吃真是美味極了。窯烤小香腸和時令蔬菜，我們是一口接著一口。 這時候我們DIY的披薩出爐了，“哇!好香喔。”雖然不怎樣好看，但總是自己做的最好。嗯!很有成就感。最重要的是那一桶“腰瘦茶”一定要喝喔! 

茶餘飯後是我們女人間的茶話時間，妳一句我一句聊得正起勁。時間分秒過去，也到了互道再見的時刻了，期待下次的內輪快快到來。內輪會活動意義非常好，一般家庭主婦整天為了家事繁忙，這時候內輪活動就可發揮它的作用。不僅是家庭、工作、事業互相交流，心靈上也有適當的抒發，是一個很好的活動。女社友及夫人們不要錯過每一個內輪活動，不要放棄每個權利及義務。

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社刊006期 - 寶眷投稿 Nancy

(本文寫於2012年12月21日)

文 ‧ Eday夫人 Nancy

連日氣溫濕冷，12/20日的內輪寶眷敘在社長夫人鳳恩精心安排下，舉辦柴燒窯烤麵包、pizza。老天爺真是幫忙，風和日麗，晴空萬里。

首先薪石窯老闆娘為我們準備一大桶的「腰瘦茶」，是新鮮現採花草煮的。聽說代謝效果很好，想要瘦的人盡量多喝，當然我不例外喝了「粉多」。

接下來第一個活動，老師教我們做紅豆麵包：(第1步)麵團發酵、(第2步)拍空氣、(第3步)麵團中間放紅豆、(第4步)再發酵30-40分，就可放入窯爐柴燒。

第二個活動，老師教我們做pizza，每位夫人做的津津樂道。看我們的社長，很認真做了一個類似台灣島造形的pizza。對夫人最體貼的社當Root，做了許多愛心pizza，贏得每位內輪讚美。大夥在歡笑聲中完成了美妙作品，準備送進石窯燒烤。

中午時刻老闆娘為我們準備了田野風味餐，坐在涼亭內往外看，左側看到外面大車緩緩駛過，亭邊還有未收割的稻米，前面一片花草，在太陽照射下顯得特別亭立燦爛。桌子前面石窯柴燒的很旺，桌上擺滿了一大盤田野蔬菜、水果、玉米、地瓜湯、南瓜飯，將自己的手工麵包沾上一大片土雞汁湯，真是極至美味。

香噴噴的pizza出爐了! 社當一家三口首先拿pizza請大家品嘗，真好吃! 豐富多變的層次感，強烈的衝擊味蕾，真是讓人回味無窮，比外面賣的什麼大牌pizza餐好吃幾百倍。紅豆麵包也烤的圓圓大大的，那耐人尋味的麥香真令人垂涎三尺。 

相聚的快樂時光令人回味無窮，平日忙碌於事業及家庭生活的夫人們，不彷停下腳步歇息，偶而享受一下屬於我們自己的人生。

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社刊006期 - 2013-14 社長當選人演講

(本文寫於2012年12月19日)

2013-2014 年度主題

第三屆(2013-14)年度職員及理監事選舉結果
第三屆理事當選人名單(11人)： 1.        鄭慶全(社長、常務理事兼理事長) 2.        韓華光(常務理事) 3.        張美紅(常務理事) 4.        張正忠 5.        陳秋霖(兼秘書) 6.        鄭照堂(兼財務) 7.        鄭國聲 8.        姚嘉偉 9.        黃國明 10.    張汝耕 11.    林文雄 12.    楊壹麟(候補理事) 13.    蔡國河(候補理事) 14.    胡貴凌(候補理事)	第三屆監事當選人名單(3人)： 1.        曾經洲(常務監事) 2.        張春進 3.        郭建志 4.        姚慶忠(候補監事)

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社刊005期 - 編輯的話

(本文寫於2012年12月16日) 

文 ‧ 編輯 KILIN 

感謝大家的肯定及支持，我們的西南扶輪社刊已經滿月了。猶記得第一期社刊剛出版時，編輯還很擔心內容無以為繼，深怕社刊最後只剩下一個人唱獨角戲。所幸仍有許多社友熱情響應，不論文筆深淺內容多寡，都很阿莎力的答應編輯邀稿，甚至主動投稿。就是這種「我為人人，人人為我」無私的服務精神，才能讓社務持續運轉，日益茁壯。

本期編輯邀請到能歌能舞、文筆流暢、真情流露的文藝才子ROOT撰寫文章投稿。事實上ROOT就像大多數社友一樣，在編輯剛開始邀稿時都很謙虛的怕文筆獻醜，但是他仍然一口答應，而且比編輯的截稿日期還提早兩天交稿。ROOT同時也代表本社參加這次新竹分區聯合例會的才藝表演競賽，表現優異，精神可嘉。他認真的服務態度，非常令人敬佩。

目前社刊有兩種傳送方式，分別為電子郵件彩色數位檔、普通郵寄黑白紙本。為了響應環保和提高社務訊息傳遞的效率；自第004期起，紙本只郵寄給經過徵詢仍有需要的九位社員，同時也增加第三種傳送方式：上傳社刊至西南社的Facebook網頁。至此，我們已充分利用所有管道，將社刊傳送給全體社員和寶眷，只要你的資料正確且人在地球上，一定收看得到! 

時間過得很快，又到了感恩浪漫的歲末年終季節。每年到這個時候，我就會回想這一年做了什麼、錯過了什麼、學到了什麼、需要感謝哪些人；如果時間倒流再來一次，我會怎麼做讓這一切變得更好。感謝大家讓我可以藉這幾頁的社刊，發揮正面影響力，推動社務運作；也讓社友們可以自由發揮創意抒發意見，重拾許久未書寫文章的樂趣。

十二月的超級明星也很多(第7頁)，這回輪到社長夫人鳳恩姐和社當ROOT要「長尾巴」了。今年DAVID夫人秋華姐的生日12-12-12，真是百年難得一見的好日子。 Hu伉儷結婚紀念日特別選在浪漫迷人的聖誕夜。看來這個月應該要好好的舉辦「轟趴」(Home Party)熱鬧慶祝。

下次第066次例會是本年度社員大會，也是投票改選下屆職員及理監事的日子。所有社員務必出席投票，將未來一年的期望、責任、權力賦予你心目中理想的職員和理監事成員。緊接著社長夫人舉辦內輪PIZZA-DIY午餐聚會，相信一定是個溫馨有趣的活動。下期輪到社長及夫人投稿，敬請拭目以待! 

先預祝大家耶誕快樂 !!  ■

社刊005期 - 社友投稿 Root

(本文寫於2012年12月14日) 

挺起你的胸膛來

 文 ‧ ROOT 鄭慶全

2012-2013 行政管理委員會主委
2013-2014 社長當選人 

2006年我在明新科技大學，辦了一場兩千多人趣味運動大賽。受到CP TONY的鼎力相助，出錢又出力，把他辦理大型活動的經驗傳承了下來，讓我承辦的活動能順利成功完成。當時在我的意識裡就存著感恩回報的心，一直苦無機會。

在一次他主辦的中秋晚會上，我送了一大堆的禮品給他運用，竟然又無功的全數退回。到了2010年CP TONY找我加入創社行列，我毅然決然的一口答應，我的理念是：「吃人一口要回人一碗，受人恩惠一定加倍奉還。」

幾經CP TONY不斷的招募人員及與西北母社召開多次的籌備會，終於在 2011年9月18日，於新竹華麗雅緻餐廳，創立授証了新竹西南扶輪社。所有社友都為這辛苦努力打造出來的成果雀躍不已，成功的果實甘甜可口大家都樂在其中，感覺真好。

2012年6月在新竹芙洛麗大飯店舉行第一、二屆授証交接時，SOHO總監還特別讚許優質的新竹西北社誕生了一位巨嬰，但巨嬰還是「嬰」，不是生下就任務完成，是須要被照顧教育的。快樂的巨嬰沒幾個月開始不舒服，再來就悶悶不樂。我原本認為只是小感冒，幾天過後就會自然好起來。沒想到越來越嚴重，西北媽媽一陣錯愕，尷尬不知如何是好。一兩個禮拜後趕緊帶到食品研究所吃藥打預防針，可是不見起色，找不到原因尋不到藥方。我把它定義是成長過程中的麻疹〈出漂〉。西南社的體質太好了，自體免疫會發揮作用，很快的會好起來的。新竹西南社巨嬰，加油！加油！ 

有一位年青人，漂洋過海到西班牙，報考國家音樂學院。年青人誓在必得，他把所學認為最好的一次再一次表現出來，都無法得到主考官的親睞。其身上的盤纏也已用盡,無奈之下走到音樂學院大馬路旁的大樹下，拿起他的琴開始演奏。路旁的行人及學生都駐足凝神靜聽，等他演奏完已圍了一大群人，掌聲不絕於耳。他將琴盒拿起，錢幣滴滴答答的幾乎填滿了琴盒。 

此時有一位紳士打扮的先生，把錢幣投在地上。年青人趕快彎下腰將錢幣拾起，非常客氣的說：「先生，您的錢幣掉了」，並交還給他。這位先生很不客氣的說:「這錢是給你的，你必須收下」，說完又把錢幣丟在地上。年青人又很客氣的鞠躬說聲謝謝您，並說：「先生，剛才您掉在地上的錢我幫您撿起來，現在您把我的錢丟在地上，希望您也能幫我撿起來」，這位先生聽了非常錯愕，愣了一下看看周圍的人群，一臉尷尬的離開。 

此時人群內有一雙眼睛一直都在盯看著這一幕，他就是音樂學院的主考官。他認為雖然琴藝普通，但有禮貌且肯努力上進，又聰明又有智慧一定是可造之才。於是主考官就收留他，讓他能在音樂的領域內繼續深造。這位年青人就是挪威小有名氣的音樂家；比爾‧薩丁，它的成名曲為「挺起你的胸膛來」。 

說到這位紳士，是意大利非常厲害的琴師，他只是想讓年青人知道人外有人天外有天，以你的琴藝也能在法國的最高音樂學府前賣弄，再多學幾年吧。如果在專家面前，你是得不到那麼多的掌聲的，得到那麼多的錢幣不要自滿，以為自己的琴藝過人。其實這位紳士是一番好意，只是表達方式不對，太衝動欠缺考慮，第一時間動作錯誤了，無法接續後面的指導與勉勵。如果反過來把錢投入琴盒，再告訴他你表現的還不錯，再多加進修學習，將來一定是位成功的音樂家。如此不但能得到年青人的敬仰，也能得到群眾的掌聲。很多事情明明是好的，卻因為表達方式不對而得到了反效果，人與人之間的溝通非常重要，尤其是講話的技巧，一定要正向思考，以鼓勵讚美代替打壓責備，我想處處見到的將會是祥瑞與和平。 

我是一位不太愛講話的人，因才疏學淺怕講錯話，所以我盡量聆聽少發言。來到這扶輪家庭，我要的很簡單，就是在不一樣的領域裡學習做人處事，尋求彼此友愛的快樂生活。我們都是巨嬰裡的小細胞，會不會繼續繁殖成長，並在上述故事中找到些許的解藥，考驗著你我的智慧。我願為所有的細胞兩肋插刀，戰勝病魔，決不容許他人眼中的巨嬰夭折，一定要讓他快樂的成長茁壯。 

我敬愛的年青小細胞，挺起你的胸膛來吧！黑暗已盡黎明將至，我們這一群優秀的細胞，在下半年將徹底的改變，全心全力的擁護你，讓你血脈賁張充滿活力，再次燃起前進的信心。 

年青細胞們！小細胞們！加油！加油！ ■

社刊004期 - 社友投稿 David

(本文寫於2012年12月8日)

在西南扶輪社500多個日子的回顧 

文：David 張汝耕

(原為竹塹社 創社社員及2005-06第二屆社長) 

壹、前言 

在2011年DG Tony的年度任內，其所屬的新竹西北社授命輔導成立一個新社；總監特別代表(褓母)為CP Tianlu、輔導主委為2005-06的PP Golden及輔導副主委為2004-05的PP Bosch三人協商得當時西北社友Esther的夫婿曾經洲先生出任西南社創社社長，曾經洲先生毅然接受，在籌備中PP Golden及PP Bosch二人邀我去西南社當來賓；後來就徵得竹塹社P Abra的同意，轉社入西南社。

貳、我所認識的西南社

迄至100年9月18日在華麗雅緻餐廳舉行授證之日，全社有32名創社社友；當時我尚未熟悉另31位，但只要有心，很快就能知道另31名社友(因為已經身為PP，自然有熟悉的技巧)；此後每星期例會皆出席(只有守家嚴喪儀時，以補出席方式代替)。出席率愈高的社友，愈有包容性及學習心的社友，愈能與其他社友打成一片。扶輪社本來就類似一個大家庭，身為家庭成員的一份子，毫無理由說自己可以不參與這個家庭的事務，更不可以規避受分配的工作，當然要欣然接受，且全心全力的完成任務。 

這個家庭，廣義的說應該是由社員至寶眷(含小扶輪、老扶輪等)至同一分區的扶輪社(另有友好社)，至姊妹(金蘭)社(含國內及國外)至國際扶輪全體；所以如此，正因為每一分努力、榮譽將歸屬於全體扶輪人；同理，亦會有損害扶輪聲譽的事蹟發生，任何一名扶輪人皆不可不慎重。我們社的成員很可愛，是一個值得共同經營的社、值得關懷及指導的社，更是一個值得加入的社(容賣關子，暫時保留，邀請您來作來賓親自體驗)。 

叁、西南社現況淺述 

本社現有社員30名，有固定地點例會，迄今皆正常運作中。本社為男女社員混合社，每星期的例會特色之一是，由每一社友輪流準備例會餐點，每次例會皆歡迎全家福參加。每一個月有一次例會暨寶眷聯誼，籌備得宜時，參加的人愈多愈熱鬧，感情也逐日增長。每一社友亦正逐日增長其扶輪知識中，尤其是對不妥適的事項亦盡心盡力的在調整及學習成長中(請參閱第二期CP Tony的心聲)。 

肆、扶輪社的正當運作模式

每一屆的社友，不論您擔任甚麼職務，皆應該關心別的社友。扶輪社友有三出的義務，出人、出錢、出力，出人排第一順位，因此社友必須每次出席例會(缺席亦應找時間補出席)，受派任務時要親力親為，以歡喜心的方式作服務。 

所謂人人為我，我為人人。在扶輪社不是口號，而是可以實踐的目標。為完成任務就必須學習成長(所以扶輪社去友社觀摩學習尤其重要)，就可能需結合友社的力量來共同完成較鉅大的任務。 

以上的目標，西南社正努力學習成長，並有進步的跡象。誠邀友社社友蒞社指導(聯絡本社社長或其他人員皆可)。 

伍、對西南社友的期許 

千言萬語，借用一句CP Tony心中的話問您(社友)，您參加本社之後，快樂嗎？有信心嗎？願意引薦好朋友入社嗎？(如果個人因素不能繼續擔任本社社友，切記您曾為社友；一日為社友，終生為社友；期許您常回來作客，更期許您重回本社)！最後一句叮嚀，記得要每次來參加例會等活動，不然不僅要歡喜捐，還要有被突然拜訪的心裡準備喔！  

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